劳动合同不写工作内容-劳动合同上没有写明确的工作岗位,合法吗

对于合同中，员工的工作内容到底是写详细工作岗位还是写工种，相关的法律并没有明确需要细化到种度，这也是考虑到用人单位有自主管理权。根据你的描述，这样的合同是具有瑕疵的，只能说说关于工作内容、工作地点、时间没有约定明确，但是不影响合同的效力的。怠? 如果合同没有写明工作内容，薪资待遇，工作时就是不合法的，该合同就是无效的，者而已向当地的裁委员会或者请认定该合同无效。

（二）者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）合同期限。合同岗位、工作内容、工作地点都属于合同的必备条款。合同，化肥编织袋合同怎么写买房带花园合同怎么写啊是指者与用人单位之间确立关系，明确双方权利和义务的协议。么合同未注明岗位有效吗。

合同上没有写明确的工作岗位,合法吗

用人单位规定的内部规章制度以集体合同或者合同约定的内容不一致，者请求优先适用合同约定的。1合同没有写明工作内容薪资待遇工作时的，属于无效合同，小区绿化喷泉工合同怎么写委托茶产品加工合同怎么写者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意。

合同需要注明工作职责吗

专家导读 在签订合同时，车的合同书怎么写不写员工的具体工作职位，是不合法律要求的，由于员工的工作内容，工作地点，工作时间，属于合同的必备条款，在合同提现这些条款，该合同是无效的。有网友问“合同里工作岗位一栏，只写了操作工，而不写具体岗位，这样合法吗？”。现在企业在订同时，基本都会问过律师，我这样订同有没有违法的地方？我也接到过这样的咨询。

住址和居民身份证或者有效身份证件号码； (三)合同期限； (四)工作内工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)报酬； (七)社会保险。

合同不写工作内容有效吗

合同工作内容不明确的，原合同签订作废怎么写应该跟单位去重新签订合同，工业电脑软件购买合同怎么写合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。合同工作内容不明确的，应当与用人单位重新签订合同。 一般情下，合同中应当写明工作内薪资待遇及工作时等条款。

反之，如果公司新增的工作内容太多且不合理，员工可以认定司改变了条件。